1.-¿Qué ocurre en caso de extinción de la relación laboral?

2.-¿Qué ocurre si fallece alguno de los socios de la sociedad laboral?

El heredero o legatario del socio fallecido se transforma en socio con la adquisición de las acciones o participaciones (según se trate de sociedad anónima laboral o limitada laboral) de la sociedad. Puede ocurrir que los estatutos sociales reconozcan un derecho de adquisición preferente sobre las acciones o participaciones de clase laboral (se ejercitará por el valor real que tales acciones o participaciones tuviesen el día del fallecimiento del socio). El derecho de adquisición ha de ejercitarse en el plazo máximo de cuatro meses desde la comunicación a la sociedad de la adquisición hereditaria. No se puede ejercitar el derecho de adquisición preferente cuando el heredero o legatario sea trabajador de la sociedad con contrato de trabajo por tiempo indefinido.

3.-¿Qué beneficios fiscales gozan las sociedades laborales?

4.-¿Qué es el Registro Administrativo de Sociedades Laborales?

5.-Inscripción en el Registro Mercantil

6.-¿Qué es el Fondo Especial de Reserva?

7.-¿Qué es el derecho de suscripción preferente?

8.-¿Cuáles son las causas legales de pérdida de la calificación como Sociedad Laboral?